"3 가지"문제를 해결하고 토토 베트맨의 품질과 효율성을 향상시킵니다

Bazhong에 주둔 한 개발 그룹의 징계 검사 및 토토 베트맨 그룹은 매일 토토 베트맨 작업에서 "3 번"문제를 해결하고 토토 베트맨의 품질과 효율성을 향상시키는 데 중점을두고 있습니다.

　첫 번째는 "자신감이 부족하고 토토 베트맨하기 위해 대담한"문제를 해결하는 것입니다.개인 징계 검사 간부, 특히 "최고 지도자"와 같은 "주요 소수 민족"과 같은 "주요 소수 민족"과 같은 "주요 소수 민족"과 같은 "주요 소수 민족"과 같은 "주요 소수 민족"과 같은 "주요 리더"와 "최고 지도자"의 토토 베트맨을 강화하는 "징계 및 지도자 규칙", "징계 및 지도자의 규칙" 우리 자신의 기능과 책임을 더욱 명확하게하고 우리의 일에서 우리의 책임감과 사명을 향상시킬 것입니다.

두 번째는 "능력 부족과 토토 베트맨 부족"의 문제를 해결하는 것입니다.국유 기업 징계 검사 간부의 경우 대부분은 "반쯤"이며 업무 경험이 부족하고 문제 단서를 발견하고 다루는 능력이 부족합니다. "사무실 그룹 연계"를 통해 징계 검사 간부들은 징계 검사를 위해 시립위원회의 관련 부서로 교대하여 직무를 훈련시키기 위해 선발됩니다. 동시에, 그들은 징계 검사 및 토토 베트맨, 금융, 투자 및 금융, 입찰 및 기타 비즈니스에 대해 매달 "강의실"활동을 수행하고 "모든 사람이 말하고 모든 사람이 평가합니다"를 구현하여 징계 검사 간부의 포괄적 인 능력을 향상시키기 위해 노력합니다.

　세 번째는 "과체중 인간의 감정과 토토 베트맨하지 않으려는"문제를 해결하는 것입니다.일부 토토 베트맨 검사 간부들은 "좋은 노인이되기를 원하고 다른 사람들을 화나게하고, 토토 베트맨 검사 간부들을 이해하고, 교육을 받고지도하고, 파티에 대한 포괄적이고 엄격한 지배를 완전히 이해하고, 책임감에 대한 감각을 높이고, 엄격한 경영이 사랑을 분명하게한다는 현상에 대한 응답으로, 토토 베트맨 검사 간부들은 간부를 교육하고 안내합니다. 토토 베트맨를 엄격하게 시행함으로써 "과거를 처벌하고 미래 세대를 예방하고, 질병을 치료하며, 사람들을 구할 수 있습니다."

올해 25 명이 다양한 특수 학습 및 훈련을 수행했으며 6 명이 직무를 수행하기 위해 파견되었습니다. 징계 검사 간부들 사이의 20 명 이상의 심장마다 심장 대화가 진행되었습니다. 5 특별 토토 베트맨 및 검사가 수행되었습니다. 23 잠재적 경향 문제가 조사되었고, 문제의 2 개의 단서가 다되었으며, 1은 처음에 검토되고 있습니다.