도시 전체 토토 검증 업체 성과 관리 작업 회의가 열렸습니다. 그는 참석하고 말했습니다

6 월 21 일, 도시 전역의 토토 검증 업체 성과 관리 작업 회의는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 설명을 엄격히 시행하고 형식주의를 정복하여 풀뿌리 수준에서의 부담을 줄이기 위해 열렸습니다. 그는 작년과 올해의 1 분기 토토 검증 업체 평가 결과를 검토하여 오리엔테이션을 명확하게 동기를 부여하고 처벌 한 지배적 인 태도를 강화했으며, 토토 검증 업체 성과 평가의 "배턴"의 역할을 강화했으며, 다양한 배열 및 배치의 구현을 더 잘 홍보했습니다.

그는 지방 자치 단체위원회 장관 인 핑이 회의에 참석하여 연설을했다. 그는 우리가 토토 검증 업체에 대한 인식을 더욱 강화하고, 결과 오리엔테이션을 강조하고, 진보적 인 태도로 시험을 치르고, 실제 결과에 대한 답변을 얻었으며, 후반자를위한 시험장에서 "아름다운 답변 시트"를 전달하기 위해 "아름다운 답변 시트"를 전달하기 위해 노력하고, "세 도시, 2 곳 및 1 개의 허브"의 건설에 새롭고 더 큰 기여를하기 위해 노력해야한다고 강조했다.

GAO PENGLING, 시립당위원회 및 시장 부총리는 회의를 주재했으며, Yu Zai-Shou는 회의에 참석했으며 2021 년에 도시의 토토 검증 업체 성과 평가 결과와 2022 년 1 분기의 결과와 2021 년 바즈 시티의 "상위 10 위"선정 (인식)의 결과를보고했다.

그의 연설에서 그는 핑은 지방 및 지방 자치 단체의 토토 검증 업체가 중앙 및 지방 및 지방 자치 단체의 결정과 배치에 대해 결정된다고 지적했다. 토토 검증 업체와 과제를 완료하는 과정은 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 이행하는 과정, 지방당위원회의 "정치적 의식, 개발에 초점을 맞추고, 사람들의 생계에 혜택을주고, 안전을 확보하고, 경력을 확보하는 과정"의 일반적인 아이디어를 시행하는 과정, 그리고 위기 및 발작 및 발전 과정의 과정입니다. 작년부터 지방 자치 단체위원회와 지방 자치 단체는 토토 검증 업체 성과 평가 시스템에 일련의 최적화 및 조정을 수행했습니다. 실습은 이러한 조정이 긍정적 인 역할을했음을 증명했습니다. 다양한 장소와 부서에 대한 토토 검증 업체 인식과 경쟁 인식이 효과적으로 자극되었으며, 업무의 열정, 이니셔티브 및 창의성이 크게 향상되었습니다. 서로를 쫓고 카운티와 지구 사이의 발전을위한 경쟁의 분위기가 점점 강해지고 있습니다. 작년의 업적을 보면서, 우리는 토토 검증 업체 성과 평가에서 문제와 단점에 직면하고, 신중하게 요약 및 반영하고, 심층적 인 연구 및 분석을 수행하고, 한 예에서 배우고, 다른 측면에 배우고, 단점에 적용하고, 토토 검증 업체 평가를 기반으로 한 측정 값을 추가하며, 올해의 모든 토토 검증 업체와 작업을 고품질로 완료해야합니다.

그는 우리가 우수성과 업그레이드를 위해 노력하는 토토 검증 업체를 확고히 확립해야한다고 강조했다. 모든 지역, 부서 및 도시 토토 검증 업체 성과 사무소는 "일류 시장을 안정화시키기 위해 노력하고, 경제 시장을 안정화시키기 위해 모든 노력을 기울이고, 지방 및 중요한 프로젝트의 홍보를 가속화하기 위해 모든 노력을 기울이고, 주가 발행 한 양자 및 질적 지표를 완전히 또는 초과하는 사람들의 신청을위한 양적 및 질적 지표를 완전하거나 초과하는 전반적인 토토 검증 업체에 집중해야합니다. 환경, 생산 안전, 식품 안전, 식량 안보, 경작지 보호, 산림 및 초원 화재 방지 및 통제, 책임 구현 및 토토 검증 업체 일정 및 평가를 더욱 강화하고 업그레이드를 달성하기 위해 노력합니다. 효과적인 토토 검증 업체 성능 평가 시스템 및 방법을 통합하고 개선해야합니다. 표준 감각을 확립하고, 프로세스 제어를 강화하며, 지방 자치 단체위원회 및 정부를위한 주요 경제 지표의 주간 모니터링 및 월별 예약을 준수하고 개선하고, 정기적으로 "외부 명소를 지원하기위한 노력"을위한 2 개월의 계정 회의를 개최하고, "1+3"의 주요 작업을 수행하는 것과 같은 "1+3"의 파트너의 공연을 수행하는 것과 같은 주요 작업의 완성을보고합니다. 위원회) 시립 당위원회 장관, 6 개월마다 지방 자치 단체를위한 6 년간의 노동 일정 회의를 개최하고 매년 6 개의 "상위 10 개"선택 (식별) 및 "더블 플러스 포인트 공제"및 기타 시스템을 수행하고, 토토 검증 업체 평가 시스템을 지속적으로 최적화하고, 토토 검증 업체 관리를보다 표준화하고 질서 적으로 최적화하며, 중심 작업에 대한 평가의 역할을 수행하고, 토토 검증 업체를 달성하고, 토토 검증 업체를 달성하고, 토토 검증 업체를 달성하고, 토토 검증 업체를 달성하고, 토토 검증 업체를 달성하고, 토토 검증 업체를 달성하고, 토토 검증 업체를 달성하고, 토토 검증 업체를 달성해야합니다. 결과. 평가 결과를 책임, 간부 사용 및 성과 보상과 결합하여 긍정적 인 인센티브를 더욱 강화하고 사업을 시작하고 비즈니스를 시작하기위한 긍정적이고 진취적인 분위기를 조성하십시오.